В приемной «Единой России» жителям региона помогли разобраться в вопросах, касающихся трудового законодательства

Заместитель председателя Воронежской областной Думы, член фракции «Единой России» Александр Солодов ответил на вопросы жителей Эртильского района в рамках декады приемов, приуроченной ко Дню рождения партии.
Заявительница попросила разъяснить, будет ли учтен период участия в СВО в общем трудовом стаже мобилизованного работника. В ходе правовой консультации депутат рассказал, что период приостановки трудового договора включается в трудовой стаж работника, стаж работы по специальности, а также в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости. Засчитывается срок военной службы и по призыву, и по контракту или мобилизации.
Еще одна обратившаяся интересовалась, что делать, если работодатель не дает согласия на увольнение работника по собственному желанию или не отдает работнику, написавшему заявление об увольнении по собственному желанию, трудовую книжку. Ей пояснили, что согласия работодателя на увольнение работника по собственному желанию не требуется. Если работодатель препятствует увольнению по собственному желанию, не производит расчет или совершает другие неправомерные действия, работник может обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда, а также в суд.
Все обратившиеся на прием получили юридические консультации по интересовавшим их вопросам.
