В приемной «Единой России» воронежцам разъяснили вопросы, связанные с трудовым законодательством

Общение депутата Воронежской областной Думы, члена фракции «Единой России» Дмитрия Федорова с избирателями состоялось в рамках Всероссийского Единого дня оказания бесплатной юридической помощи, которую проводит партия. Большинство поступивших обращений касались вопросов трудового законодательства.

В частности, жительница Рамони обратилась с просьбой разъяснить, может ли работодатель заставить уйти в отпуск по графику и как можно изменить дату отпуска на подходящие для работника даты?

Депутат дал развернутую консультацию по интересующему заявителя вопросу в соответствии с законодательством РФ. Парламентарий пояснил, что график отпусков обязательный для исполнения локальный документ. Работник должен письменно быть ознакомлен с этим документом. Если изменились обстоятельства и необходимо взять отпуск в другие даты, нужно написать письменное заявление. Чаще всего работодатель идет на встречу работнику, если нет производственной необходимости строго соблюдать график отпусков. Есть по трудовому законодательству категории работников, которые вправе использовать отпуск в удобное для них время, даже несмотря на график отпусков. Например, это почетные доноры, совместители и некоторые многодетные родители.