Сельскому учителю доступны все современные образовательные ресурсы, - директор сельской школы
16 августа 2016,
17:11
Накануне традиционного августовского педсовета «ЕДИНАЯ РОССИЯ» проводит перекличку с тем, чтобы узнать, как реализуется на местах партийный проект «Модернизация образования»
По словам директора МКОУ «Залуженская СОШ» (Лискинский район) Елены Полуэктовой, школа сегодня шагнула далеко вперед в плане оснащенности. А участие в конкурсах различного уровня дает возможность не стоять на месте.
«В 2012 году наша школа стала лауреатом регионального конкурса «Школа-лидер образования Воронежской области» и получила грант в размере 2 миллионов рублей. Деньги мы направили на укрепление материальной базы, развитие исследовательской работы и работу творческих площадок. Плюс к этому нам выделяются дотации из районного бюджета. Так что средства на внедрение новых современных технологий, улучшение инфраструктуры школы у нас имеются», - отмечает Елена Полуэктова.
У учащихся тоже расширились возможности для собственного развития – они могут выбирать себе индивидуальный образовательный маршрут, как в урочной, так и во внеурочной деятельности. Для этих целей в учебном плане выделяется необходимое количество дополнительных часов.
В рамках сетевого взаимодействия ребята посещают бассейн и Ледовый дворец в районном центре. На базе школы работают спортивная, художественная и музыкальная школы.
«Единственная проблема, с которой сталкиваются сельские школы – это большая нагрузка на учителя. Чтобы получать достойную зарплату, учителю необходимо иметь нагрузку, превышающую ставку. А в сельской школе, особенно «узким» специалистам, зачастую и ставку набрать не всегда возможно», - отмечает директор.
Чтобы смягчить ситуацию, школа стремится обеспечить таких специалистов дополнительными часами внеурочной деятельности. В этом случае выигрывают и учитель, и ученики, у которых есть возможность развиваться в рамках образовательного учреждения.
По словам директора, сельский учитель сегодня может рассчитывать на целый ряд льгот от государства. В первую очередь, это право на надбавку к зарплате в размере 25%. Учитель, проживающий и работающий в селе, получает частичную компенсацию за оплату коммунальных услуг. Кроме того, районный бюджет компенсирует оплату за проезд педагогам, которые проживают в городе.
«Сегодня школа ждет перемен. Все уровни власти уделяют большое внимание проблемам образования. Мы со своей стороны активно включимся в работу, будем внедрять предлагаемые инициативы в жизнь», - отметила директор сельской школы.
