Нетёсов: На профессиональное обучение воронежцев предпенсионного возраста выделят 340 млн рублей
Проблемы защиты интересов работников старшего возраста обсуждены 18 декабря в Москве на заседании Совета при полномочном представителе Президента РФ в Центральном федеральном округе, в котором принял участии председатель Воронежской областной Думы, секретарь регионального отделения партии «Единая Россия» Владимир Нетёсов.
«Для ЦФО защита интересов работников старшего возраста – один из приоритетов работы. Для решения поставленных главой государства задач необходима слаженная командная работа федеральных, региональных и муниципальных структур», - отметил полномочный представитель Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе Игорь Щёголев.
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин проинформировал участников заседания о дополнительных законодательных гарантиях для защиты интересов работников старшего возраста.
«В национальном проекте «Демография» серьезное внимание уделено вопросам поддержки граждан старшего возраста, прежде всего, содействию занятости находящихся в предпенсионном возрасте. Так, с 2019 года будет обучаться ежегодно не менее 75 тысяч человек. На эти цели в федеральном бюджете с 2019 по 2024 год предусмотрено 30 млрд рублей. Работа над национальным проектом завершается, и мы приступим к исполнению предусмотренных им обязательств», – отметил министр.
В Воронежской области разработана «дорожная карта» на 2018-2019 годы, которая содержит мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста как в рамках государственной программы «Содействие занятости населения», так и по подготовке к реализации данного мероприятия в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
Как отметил Владимир Нетёсов, планируется, что в течение шести лет в мероприятии смогут принять участие пять тысяч человек.
«Общий размер финансирования оценивается в 340 млн рублей, в том числе федеральное финансирование составит 323 млн рублей, средства областного бюджета – 17 млн рублей», – сообщил спикер облдумы.
В регионе межведомственная рабочая группа осуществляет координацию деятельности по реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста и обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение прав и свобод граждан в зависимости от возраста.
Для изучения возможности изменения кадровой политики организаций в связи с изменением пенсионного возраста проведено обследование предприятий. Охвачено опросом 1060 организаций, относящихся к различным отраслям экономики и формам собственности (с численностью занятых женщин 53-54 лет – 4319 чел. и мужчин 58-59 лет – 6218 чел.). Анализ полученных данных свидетельствует о том, что повышение пенсионного возраста не приведет к высвобождению работников старших возрастов, а также не окажет существенного влияния на кадровую политику организаций.
«Мониторинг выявил потребность предприятий в отдельных видах государственной поддержки занятости работников предпенсионного возраста, что обусловливает необходимость внесения соответствующих изменений в действующее законодательство», – отметил Владимир Нетёсов.
