Галина Карелова: Система трудоустройства инвалидов претерпит принципиальные изменения

О новых принципах квотирования рабочих мест для инвалидов рассказала заместитель председателя Совета Федерации, сенатор от Воронежской области Галина Карелова.

«В июле в нашей стране вступил в действие закон о дополнительных гарантиях для трудоустройства людей с инвалидностью, — пояснила сенатор. — Документом нормы о квотировании рабочих мест для людей с инвалидностью переносятся из закона «О соцзащите инвалидов» в закон «О занятости населения». Помимо этого, меняется принцип квотирования: выполненную норму будут считать при заключении трудовых договоров с людьми с инвалидностью, а не просто при создании рабочих мест для них».

Для компаний, где работают более 100 сотрудников, квота для приема людей с инвалидностью — от 2 до 4% от численности штата. Для компаний со штатом от 35 до 100 работников — не более 3%.

Сенатор также уточнила, что инвалиды I и II групп смогут дистанционно обратиться в службу занятости. В случае необходимости помощь таким соискателям окажут в индивидуальном порядке.

Закон вступил в силу 1 июля 2021 года. Нормы квотирования рабочих мест людей с инвалидностью должны будут выполняться с 1 марта 2022 года.

Сегодня в России работают всего 26% инвалидов трудоспособного возраста (по данным Федерального реестра инвалидов). В Воронежской области свыше 77 тыс. инвалидов трудоспособного возраста, 19 633 (25,4%) из них трудоустроены.