Что нужно знать о пенсионной формуле - ваш консультант

Что нужно знать о новой пенсионной формуле

 

С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования.

 

Четыре ключевых фактора будут влиять на размер будущей пенсии. Это: 

1) размер официальной заработной платы;

2) варианты пенсионного обеспечения;

3) продолжительность страхового стажа;

4) возраст выхода на пенсию.

 

Будущая пенсия зависит от заработной платы

 

Чем выше заработная плата, тем большая сумма страховых взносов отражается на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном Фонде России и тем выше будет пенсия.

 

Варианты пенсионного обеспечения:  с 1 января 2015 в России вводится два вида пенсий в системе обязательного пенсионного страхования – страховая пенсия и накопительная. 

 

При наступлении страхового случая достижения пенсионного возраста или получения инвалидности человек получает свою страховку в виде ежемесячных пенсионных выплат. Средства, поступающие на формирование страховой части пенсии, фиксируются на индивидуальном счете гражданина в ПФР в виде пенсионных прав, а поступившие деньги выплачиваются в виде пенсий нынешним пенсионерам. Такая система называется солидарной, когда страховые взносы работающего населения идут на выплату текущих пенсий.

Страховые взносы, за счет которых формируется накопительная пенсия, напротив не идут на выплату текущих пенсий. Эти пенсионные накопления передаются Пенсионным Фондом России в негосударственный пенсионный фонд или доверительное управление управляющей компании.

 

В 2015 году каждый гражданин 1967 года рождения и моложе должен выбрать свой вариант пенсионного обеспечения: направить всю сумму страховых взносов на формирование страховой пенсии или на формирование накопительной и страховой пенсий.

 

Страховой стаж – это продолжительность периодов работы гражданина, за которые работодатель начислял и уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Наличие страхового стажа подтверждает право граждан на трудовую пенсию.  В тоже время существуют периоды, которые засчитываются в страховой стаж, несмотря на то, что гражданин не работал. Это так называемые нестраховые периоды.

 

По новым правилам расчета пенсии  в страховой стаж засчитываются в том числе:

 

-  периоды военной службы по призыву;

- отпуска по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;

-  ухода за инвалидом 1-ой группы;

- ребенком-инвалидом;

-  гражданином, достигшим возраста 80-ти лет. 

 

За эти нестраховые периоды также начисляются пенсионные балы.

 

Документом, подтверждающим периоды работы гражданина до 2002 года, является трудовая книжка. Периоды работы после 2002 года – сведения индивидуального учета, которые подают работодатели в Пенсионный фонд России.

 

По новой пенсионной формуле стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, будет поэтапно увеличиваться с 6 лет в 2015 году, до 15 лет в 2024 году. Чем продолжительнее срок, в течение которого уплачивались страховые взносы, тем большая сумма отражена на индивидуальном  лицевом  счете в Пенсионном фонде России и тем выше будет пенсия.

 

Возраст выхода на пенсию

 

Общеустановленный возраст выхода на пенсию 55 лет для женщин,  60 лет – для мужчин. Отдельные категории граждан могут выйти на пенсию раньше. 

 

Списки производств, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по старости на льготных условиях, установлены законодательством. 

 

За каждый год более позднего обращения за начислением пенсии фиксированная выплата и страховая пенсия увеличивается  на определенные коэффициенты.  

 

Например, если гражданин обратиться за назначением пенсии через 5 лет после возникновения права на страховую пенсию, то фиксированная выплата вырастет на 36%,  а страховая пенсия на 45%. Если через 10 лет, то фиксированная пенсия увеличится в 2, 11 раза, страховая пенсия – в 2, 32 раза.

 

Премиальные коэффициенты не применяются в случае, если гражданин является получателем другой пенсии, либо ежемесячного пожизненного содержания.

 

Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета  страховой пенсии не распространяется на формирование и назначение пенсий по государственному пенсионному обеспечению (социальные пенсии, пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет). 

 

Повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца устанавливается:

- гражданам, достигшим 80 лет или являющимся инвалидами 1 группы;

- гражданам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи;

- гражданам, проработавшим не менее 15-20 календарных лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям и имеющим страховой стаж не менее 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины);

- детям, потерявших обоих родителей, или детям умершей одинокой матери;

- гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям;

- неработающим пенсионерам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве и проживающим в сельской местности (действует с 1 января 2016 года).

 

Перерасчет размера страховой пенсии работающих пенсионеров осуществляется беззаявительно с 1 августа каждого года.

 

Накопительная пенсия

 

Может формироваться у тех граждан 1967 года рождения, кто сделает выбор в её пользу в течение 2014-2015 гг.

 

Если гражданин в 2014-2015 годах отказался от формирования накопительной части пенсии, то все ранее сформированные пенсионные накопления сохраняются и будут выплачены гражданину управляющей компанией или негосударственным пенсионным фондом после возникновения права на их получение.

 

Те, у кого страховой стаж или сумма баллов будет меньше необходимого, вправе обратиться в Пенсионный фонд России  за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – 65 лет).

 

В условиях назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца существенных изменений не произошло. Пенсия может быть назначена, если есть хотя бы один день страхового стажа.

 

Что такое... 

Индивидуальный пенсионный коэффициент - это параметр, который оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина, начиная с 1 января 2015г. с учетом отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

 

Пенсионный калькулятор

 

Чтобы лучше разобраться в основных правилах новой пенсионной формулы, можно ознакомиться с пенсионным калькулятором, который размещен на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ и на сайте ПФ РФ.

 

Калькулятор наиболее эффективен для граждан, которые только начинают работать, чья будущая пенсия будет формироваться и рассчитываться в соответствии с новыми правилами.

 

Граждане, имеющие на сегодняшний день трудовой стаж, пользуясь калькулятором, должны принимать во внимание, что часть их пенсионного капитала формировалась по прежним правилам. И при расчете трудовой пенсии предстоит перевод их пенсионного капитала в пенсионные баллы.